中等职业学校就业指导工作管理办法

中等职业学校就业指导工作管理办法

　　第一章  总则
　　1、为做好学院毕业生的就业指导工作，规范就业工作管理行为，依据《教育部关于加强职业技术学校职业指导工作的意见》（2002年10月31日教职成[2002]12号）和教育部《教育部关于做好中等职业学校毕业生就业服务工作的通知》教职成[2004]3号精神，特制定本办法。
　　2、凡经考试录取到学校的学生，在校期间经考核成绩合格，完成学业取得中等职业学校毕业文凭，均列入就业指导范围。毕业生毕业后实行毕业生就业指导与毕业生自主择业相结合的方式，依法按章办理毕业生离校与就业报到手续。
　　第二章指导思想
　　3、以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻教育局、劳动局有关文件精神，重视和加强毕业生就业的管理工作，坚持以就业为导向，深化教育教学改革，促进毕业生就业率的提高。
　　第三章  组织机构
　　4、毕业生就业工作领导小组。各学校组建毕业生就业工作领导小组。由学校领导及有关职能部门负责人组成，学校校长及分管副校长担任组长、副组长，下设就业指导办公室。
　　5、就业指导办公室。负责处理就业指导的日常事务，承办毕业生就业工作的具体业务。
　　6、专业就业工作组。配合业务主管部门，共同做好本专业的毕业生就业指导和毕业生就业推荐工作。
　　第四章  主要职责
　　7、毕业生就业工作领导小组负责制定学校就业的总体规划和实施方案，加强就业市场研究，根据中央、省市有关就业政策，对学校的毕业生就业指导工作进行统一协调与管理，指导学校就业办公室做好毕业生就业工作，努力提高学校毕业生就业率。
　　8、就业指导办公室负责组织开设就业指导专题系列讲座，指导学生了解就业信息，转变学生就业观念；定期开展就业市场调研，开拓就业市场，收集、整理、储存、发布就业信息，建立就业信息网络；组织毕业生参加供需见面和双向选择招聘会,优先向用人单位推荐"优秀毕业生"；统计上报毕业生生源计划，做好就业协议书发放管理工作，及时办理就业有关手续；负责整理、收集、保管学生档案以及毕业生离校后的档案交接工作，做好毕业生就业率的统计和上报工作。
　　9、专业就业工作组负责调研收集本专业市场需求信息，及时向就业指导办公室反馈信息；根据市场需求，对本系部的专业建设、课程设置提出合理化建议；每年负责联系提供2-4个就业需求单位联系2-4个实习基地；负责提供本专业毕业生花名册以及各种职业资格证书取证名单；配合就业办公室做好各类就业政策的宣传，参与招聘活动等具体工作。
　　第五章  就业信息网络
　　10、与大连市教育局劳动局取得联系，了解掌握教育主管部门、劳动就业部门制定的毕业生就业政策、规定，了解掌握毕业生就业的各类信息。
　　11、与本省、周边省市人才市场（人才交流中心）开展人才供需交流，建立固定的交流渠道，成为会员单位，为本校毕业生进入人才市场、自主择业创造良好的外部环境。
　　12、与本省、周边省市大中型企业集团签署人才培养协议，开展定单式培养，逐步建立起优化人才培养，招生进口与出口相衔接的运行机制。
　　13、做好本校毕业生就业意向与用人单位需求信息的互动服务工作，建立就业信息交流平台，为毕业生和用人单位搭建信息桥梁与沟通纽带，为毕业生就业提供优质服务。
　　14、加强与省市内其他学校的联系，通过交流互换就业信息，扩大毕业生就业面，实现信息资源共享，共同发展。
　　第六章  就业指导
　　15、建立一支专业化全方位的就业指导队伍，选派事业心强，具有敬业精神、熟悉业务的同志充实到就业指导岗位，形成学校、主管部门、专业部三级就业指导服务体系。
　　16、以提高毕业生就业率为导向，根据人才市场需求，及时并预见性地调整专业组合，建构学院就业指导工作与招生工作、教学工作、学生管理工作衔接联动共同参与的人才培养模式。
　　17、大力加强就业与创业指导教学。通过就业与创业指导课程教学，使中等职业学校学生能够招展视野，了解就业与创业的有关知识，掌握必要的就业政策和就业技巧，增强参与竟争和承受挫折的能力，确立高尚的职业理想，树立正确的择业与创业观念，培育健康的就业与创业心理，正确地选择职业或自主创业，成功地走向社会。
　　18、就业与创业指导课程最低教学总课时为40学时，具体的教学安排各校可根据本校实际情况做适当调整，但必须列入学校的教学计划。
　　19、加大就业指导工作的投入和保障，保证就业指导工作的市场调查、信息交流、供需见面、招聘活动等正常业务的经费开支。
　　第七章  附则
　　20、如上级教育主管部门对毕业生就业指导政策、规定做出调整，以调整后的政策规定为准，对本办法做出相应更动。